某工业研究所技改保障处部门考核指标

技改保障处部门考核指标指标类别建议考核指标权重说明记分规则数据来源所整体经营指标税后净利润率提高企业盈利水平＝目标值，得100分＞目标值，每提高1％，加2分，最高值为120分＜目标值的70％，得0分＜