员工工作计划完成情况考核实施细则

盈和企业资源研究开发中心 ·绩效管理2011.8员工工作计划考核实施细则一、 考核目的为规范公司的计划考核管理，按照《员工绩效考核管理办法》 的要求， 客观准确地评价员工的工作业绩，了解工作进展情