我国高新技术企业人才流失预警指标体系的研究——基于心理契约理论

太原理工大学硕士研究生学位论文我国高新技术企业人才流失预警指标体系研究——基于心理契约理论摘 要知识型员工是高新技术企业人力资源中的优秀群体，对于高新技术企业创新水平的提高和自身发展起着关键性的作用。