HR经理的7点不足：定位虚高舞文弄墨爱做秀

HR经理的7点不足：定位虚高舞文弄墨爱做秀第一点不足：定位虚高 　　在一些基层经理和员工心目中，所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来，设立了人力资源部，有了人力资源总监，招来一批斯斯