班组长薪酬体系设计方案

一、方案制定目的为更好的激励生产班组人员，以达成公司生产目标，特制定本方案。二、设计组织实施1．薪酬调研。薪酬调研由公司人力资源部负责执行，对本地区、行业和同类企业进行薪酬调研。2．结合公司实际情况和