毕业论文 中小企业人力资源管理的现状与对策研究

学士学位论文开题报告论文题目中小企业人力资源管理的现状与对策研究W趣孑艮勇一、选题依据（目的、意义、该选题国内外研究现状、理论基础、研究方法、本人学术准备情况）1、 目的和意义：人力资源是企业最重要的