人资行政部部门职责范本（二篇）

人资行政部部门职责范本1、负责行政各模块事务正常运行，包括但不限于办公室日常管理（5S）、绿植管理等;2、负责公司保洁管理工作，包括但不限于技能培训、日常工作巡视、不断优化保洁工作流程、制度及标准化手