XX年一季度老干科工作总结

XX年一季度老干科工作总结 今年以来，我局老干部工作按照市委要求，认真学习贯彻落实中办发【2016】3号文件、豫办【2016】30号文件、濮办【2016】36号文件精神，围绕“老有所养、老有所医

XX年一季度老干科工作总结 今年以来，我局老干部工作按照市委要求，认真学习贯彻落 实中办发【2016】3号文件、豫办【2016】30号文件、濮办 【2016】36号文件精神，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、 老有所学、老有所为、老有所乐”的目标，搞好服务管理，认真 落实党和政府各项老干部政策，不断提高老干部工作水平。 一、加强领导，建立健全各项规章制度。我局现有老干部人 数27人，其中：离休干部2人，退休干部25人。县级13人，科 级及科级以下14人。老干科的工作，本质上是服务工作，尊重老 同志，爱护老同志，全心全意为老同志服好务是我们工作的出发 点和最终归宿。为有序开展好老干部工作，我局建立联络制度、 议事制度，完善了《离退休老干部管理办法》，每位班子成员联系 1-3位老干部。局党组定期听取老干部工作汇报，切实把老干部 提出的要求、问题当作重要工作来抓，落实好老干部的政治、生 活等各项待遇，使他们安心养老。 二、履职尽责，全面落实老干部政治和生活待遇 1、坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。市委老干局安 排的各项工作，通过上门入户、电话传达、座谈等多种形式传达 第1页共3页