灵璧分厂规章制度

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----------------------------word---------------------------------------------- 精品文档值得下载值得拥有 目录： ………………………. 第一章总则 ………………………. 第二章聘用与离职规定 ………………………. 第三章员工的权利和义务的规定 ………………………. 第四章薪资与福利制度 ………………………. 第五章考勤制度 ………………………. 第六章请假制度 ………………………. 第七章奖惩制度 ………………………. 第八章临时工制度 ………………………. 第九章附则 第一章 总则 第一条本公司为完善企业经营管理，保障员工与公司双方共同的权益，特依据 <<>> 宿州市劳动人管理条例及国家有关法令制订本手册，旨求公司之健康繁荣和进 步发展。 第二条制定本手册的指导思想是，以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必 要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律 的员工队伍，充分发挥他们的积极性和创造性，保证企业奋斗目标的实现。 第三條 <<>><<>> 本手册适用于全体公司同仁，公司内部一切行政管理皆以本手册为依 据。 第二章 聘用与离职规定 第一条凡具有下列情事之一者，不得雇用为本公司员工： 1 ．未满十八周岁者。 2 ．生理机能欠缺，而影响工作者。 3 ．有刑事记录或罪案在身者。 4 ．曾在本公司任职，被开除或自动离职者。 ----------------------------word---------------------------------------------- 精品文档值得下载值得拥有 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------