人力资源部门个人工作总结

人力资源部门个人工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家的人力资源部门个人工作总结，供大家阅读参考。 20xx年，我部紧密围绕公司中心任务，认真落实部门工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较

人力资源部门个人工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家的人力资源部门个人工作总结，供 大家阅读参考。 20xx年，我部紧密围绕公司中心任务，认真落实部门 工作职责和目标，团结拼搏、求真务实、开拓创新，较好地完成了年 度各项工作任务。主要体会： 一、领导重视、各部门支持是各项工作顺利完成的前提。 人力资源部的工作涉及到人事管理、党务纪检、教育培训、劳资保 险、工会、老干、计生等综合性和政策性都很强的工作，同时又是事 务性、服务性的工作，工作当中必然会出现新情况、新问题。公司领 导特别是分管领导非常重视，经常对我部工作及时给予指导，各部门 和职工对我部工作的理解及支持，使我们工作得以顺利开展。年内， 重点完成了公司年度理论学习计划的制定和组织实施;建立政工例会制 度、谈心制度;开展艰苦奋斗精神专题教育大会，组织公司系统"弘扬 中华民族传统美德，营造诚信和谐人际氛围"演讲比赛;召开公司系统 纪检工作会议;组织完成公司职工年度考核工作、有关公司人事规章制 度的制订、对竞聘上岗的新任中层管理人员的考核工作;为职工办理各 类保险;对职工进行政治理论、业务知识等方面的培训;组织召开职代 会，积极推进司务公开，加强企业文化宣传和建设，努力为职工办实 事。 二、加强管理、狠抓落实是各项工作顺利完成的关键。 年初，部门领导就根据年度工作目标，逐项分解工作任务，层层落实 到每个工作岗位。在工作当中，注意督促检查和指导，及时发现存在 问题，并采取有效措施予以解决。