医院安全生产奖惩制度

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医院安全生产奖惩制度 为了强化安全管理，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全生产方针，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和积极性， 杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，根据我院的具本情况，制 定《安全生产奖惩制度》做到奖罚分明，重奖重罚，使我院的安全生 产逐步走向医院化、制度化。 一、建立医院安全奖惩专项基金 11 、安全奖惩专项基金的来源：）从医院安全技术措施费中提 2 取一定比例的专项费用；）从医院的奖励基金中提取部分用于安全 3 奖励；）发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。 2 、安全奖惩专项基金由医院安监室管理，财务组单独下账专款专用， 由主管生产安全的副院领导批准后拨付使用。 二、对有下列情形之一的科室和个人，医院可根据实际情况分别 给予表彰或奖励： 1 、对认真执行上级安全生产方针政策和医院颁布的各项安全生 2 产制度，为防止事故发生和职业病危害作出重大贡献的个人；、 对违章指挥、制止违章作业进行制止、举报或提出建议，避免重大事 3 故发生者；、对积极参加医院组织的各种形式的安全生产活动，被 4 评为先进科室、部门、科室以及个人；、对被评为省、市、局的 5 安全生产积极分子；、对及时发现或消除重大事故隐患，避免重大 6 事故发生者；、对抢险救灾有功者，使国家财产和人民生命免遭重 7 大损失的；、对安全生产科研方面有所发明创造，在安全技术、尘