职位族并非简单的分类管理

职位族：并非简单的分类管理人们习惯将事物分类是基于一个简单假设：分类管理更方便、更有效。比如，将企业按产权性质不同划分国有、民营、外资等企业类别；按业务性质的不同划分通信、医药、建筑等行业。佐佑基于分