企业人力资源柔性管理的两种模型

企业人力资源柔性管理的两种模型据研究，根据人力资源柔性管理的不同实现模式，主要有两种模型：1.OFF模型。OFF模型认为企业通过将劳动力分为核心群体和外围群体在功能型柔性、数量型柔性之间寻求最佳平衡，