年度绩效考核细则

年度绩效考核细那么 年度方法 1.0总那么 1.1考核目的：使上级能够及时对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，作出正确的评价，进而做到人尽其才，客观合理地安置组织成员，调开工作积极性