学习《职业经理人常犯的11种错误》读后感

学习《职业经理人常犯的11种错误》读后感 学习《职业经理人常犯的11种错误》读后感 　当细细地品读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心得，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。是不是无从下笔

学习《职业经理人常犯的11种错误》读后感 学习《职业经理人常犯的11种错误》读后感 当细细地品读完一本名著后，想必你一定有很多值得分享的心 得，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。是不是无从下 笔、没有头绪？以下是的学习《职业经理人常犯的11种错误》读后 感，欢送阅读，希望大家能够喜欢。 “职业经理人常犯的11种错误”不仅为管理层人员的职业生涯 提供了很好的协助，对于普通人而言也是很好的学习材料。 作为一个部门的部长，从某种意义上来说也是一名管理人员。 虽然我们管理的人不多，可是很多方面我们有着共同点。经理人 “对其他人的工作负有责任”，而作为部长，我们对自己的部员和 部门的工作富有责任。 余世维老师所总结出的职业经理人常犯的11个问题中，局部可 能是与我们的生活或者工作有些间隔，毕竟学生组织和企业之间有 着很大差距，但却是我们以后进入社会、走上自己的工作岗位中很 受用的，如首先要学习一家企业的制度和文化，然后生存下去，创 造利润。有一些问题那么是每个人，不管处于什么职位，不管在工 作生活还是人际交往中都应该注意的，如要勇于承当自己的错误， 无论是对自己的上下级、朋友还是亲人，真诚的认错和抱歉都是很 需要的。 下面我就从一个大学生的视角，以一个部门部长的角色谈谈我 在看完“职业经理人常犯的11种错误”的感受。视频中的内容比拟 多和全面，以下几点是我印象最深的： 几年前我曾参加过表妹的家长会，以一个家长的角色出现的我 很认真地听着园长的话。其中印象最深的就是视频中提到的“小孩