人力资源管理职责模版（二篇）

人力资源管理职责模版一、招聘与入职管理1. 制定并执行招聘策略，确保公司招聘工作的顺利进行；2. 负责制定招聘需求，与相关部门沟通并确认岗位招聘要求；3. 开展有效的招聘渠道，包括线上和线下招聘活动；