新型班组建设的意义和目标

新型班组建设的意义和目标新型班组建设的意义：--班组建设是提升企业核心竞争能力的需要。班组是培养人、激励人、引导人的阵地，是构成企业核心竞争力的基石。班组所承载的员工队伍是企业核心竞争力的基础。通过加

新型班组建设的意义和目标 新型班组建设的意义： --班组建设是提升企业核心竞争能力的需要。班组是培养人、激励 人、引导人的阵地，是构成企业核心竞争力的基石。班组所承载的员 工队伍是企业核心竞争力的基础。通过加强新型班组建设，提高班组 管理水平，促进企业核心竞争力的提升，实现可持续发展。 --班组建设是夯实基础管理的需要。班组管理是基础管理的重要方 面，班组工作更是公司各项工作的落脚点。公司的发展战略、管理思 想、绩效目标、企业文化最终都要落实到班组。加强新型班组建设， 提高班组管理水平，是实现各项工作落地的必然要求，是应对未来竞 争的重要举措。班组建设是夯实基础管理、提升竞争能力的重要工作。 --班组建设是打造优秀员工队伍的需要。建设一支积极进取、高素 质的员工队伍，是赢得竞争的关键。作为企业的基本单位，班组也是 员工学习技能、提升素质、发挥作用的实践场所，在宣传引导、解疑 释惑、凝聚人心等方面都有着十分重要的作用。建设新型班组，就是 按照科学发展观以及和谐社会建设的要求，通过以人为本的人性化、 人本化管理方式，提高员工的综合素质，打造一支优秀的员工队伍。 班组建设的总体要求： 以提升班组综合效能为核心目标，以管理规范为切入点，以班组长能 力培养为抓手，推广班组科学管理方法，打造新型班组管理模式，实 现“管理提升到班组、文化落地到员工”。 （一）班组建设的内涵：