酒店员工管理制度..

第七章 人事管理制度一、招聘原则、1)酒店招聘员工原则,在于申请人是否符合招聘职位的条件，对某职位是否适合而定，并以对该职位的实务知识掌握情况作为考核录用的标准。2）录用者申请职位时，所提供的资料若