2022年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库附答案基础题

2022年重庆市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式，并且使其具有针对性和( )A.系统性B.全面性C.多