学习型班组如何创建

学习型班组如何创建 　　安全是企业获得发展的前提，但是要确保企业的安全生产，必须有一支过硬的职工队伍，特别是一线的职工必须有完善的安全理论知识和安全操作技能，这就需要企业的班组职工要不断学习，提高素质

学习型班组如何创建 安全是企业获得发展的前提，但是要确保企业的安全生产， 必须有一支过硬的职工队伍，特别是一线的职工必须有完善的安 全理论知识和安全操作技能，这就需要企业的班组职工要不断学 习，提高素质。由此可见，创建学习型班组是企业的一项重要工 作。那么企业究竟应该如何创建学习型班组呢？ 用文化力促班组竞争力 没有优秀文化的班组很难提升其竞争力。为此，企业班组提 “” 升竞争力必须以持续学习、更新观念、勇于创新、不断超越 “” 作为打造学习型班组的基本内涵。用学习力、文化力促进班 组竞争力，把严格的刚性管理和柔性的人文关系有机渗透，推进 职工队伍综合素质的提高。 “” 要把加强学习、更新理念作为打造学习型班组的文化先 导。打造学习型班组重在转变其思想观念。为此，企业班组必须 “” 以打造学习型班组为契机，让职工进一步树立终身学习的理 念，鼓励职工通过多种形式和渠道参加学习，提升自身综合素质。 同时，要采用集中学习与个人自学相结合和系统思考与团队交流 “ 相结合的方式进行岗位业务知识的强化培训，使职工达成学习