市场部绩效考核试行管理方案

市场部绩效考核试行管理方案一、考核目标：1、 个人与公司利益共享，同步发展；2、 建立科学的价值评价和分配体制；3、 基本任务完成保底，高额提成与销售的增长挂钩；4、 给所有一线人员提供一个个人