机关科室绩效考核办法(试行)

.机关科室绩效考核办法（试行）为进一步调动局机关工作人员的积极性、主动性和创造性，提高工作质量和服务水平，转变机关工作作风，结合我局机关科室工作实际，制定本办法。一、考核原则绩效考核坚持实事求是、客观