汽车服务KPI绩效考核方法
汽车服务 KPI 绩效考核方武一、制定目的:为了更好的调动员工的工作积极性、主动性和主人翁责任感,全面了解、评估员工工作绩效,提高企业对人力资源控制和配备的有效性,通过科学考核发现人才、使用人才,
汽车服务KPI绩效考核方法