2024年人力资源年度工作计划例文（2篇）

2024年人力资源年度工作计划例文一、招聘与选拔1. 制定招聘计划，根据公司发展需求和人员流动情况，合理安排不同岗位的招聘比例和数量。2. 设计并改进招聘渠道，提高招聘效率和质量。3. 完善招聘流程，