体检科绩效考核

治未病科绩效考核方案一、目的:为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,提高职工的主人翁意识,塑造以质量为核心,以绩效规范