人力资源管理部职责范围范文（三篇）

人力资源管理部职责范围范文一、招聘与员工入职1. 确定招聘需求，并制定招聘计划。2. 撰写招聘广告并发布招聘信息。3. 筛选简历，与相关部门进行初步面试。4. 安排候选人的最终面试，并参与面试过程。5