企业管理资料范本-解除劳动合同决定书

企业管理资料范本-解除劳动合同决定书解除劳动合同决定书尊敬的XXX：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与我公司签订的劳动合同解除事宜通知如下：一、合同解除原因鉴于您在合同期限内违反了公

企业管理资料范本-解除劳动合同决定书 解除劳动合同决定书 尊敬的XXX： 根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将您与我公司签订的劳动 合同解除事宜通知如下： 一、合同解除原因 1. 鉴于您在合同期限内违反了公司规章制度，严重违反了劳动合同的约 定，经公司多次教育仍不改正，公司决定自本决定书送达之日起解除与您的劳 动合同。 2. 您在劳动合同期间存在失职、营私舞弊等行为，给公司造成了重大经 济损失，公司依据相关法律法规及劳动合同的约定，决定解除与您的劳动合 同。 3. 您因个人原因连续旷工超过规定时间，且未经公司批准，已构成自动 离职。根据《劳动合同法》的规定，公司决定解除与您的劳动合同。 二、合同解除时间 1. 本决定书送达之日起，公司与您之间的劳动合同即行解除。 2. 您应当立即停止工作，并将工作交接给公司指定的同事。如您不配合 工作交接，公司有权采取必要措施，由此产生的后果由您承担。 三、合同解除后事项 1. 公司将在合同解除之日起为您办理社会保险关系转移手续，并将为您 缴纳的社会保险费用划拨至您指定的账户。 2. 公司将在合同解除之日起向您支付经济补偿，具体金额根据您的工 龄、工资标准等按照《劳动合同法》的规定计算。 3. 您应当归还公司提供的办公用品、工作证等物品，并结清相关债务。 4. 您应当遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密、客户信息等。如违反 保密协议，公司将依法追究您的法律责任。 四、法律适用及争议解决 1. 本决定书适用于中华人民共和国法律，如有争议，双方应友好协商解 决；协商不成的，可向公司所在地的人民法院提起诉讼。 2. 本决定书一式两份，公司执一份，您执一份。自双方签字（或盖章） 之日起生效。