设计师与考核制度

设计师与考核制度 一、岗位考核 1.公司规章制度的遵守； 2.工作态度； 3.自我能力； 4.理解能力，反响能力，与客户、领导、同事的沟通能力； 二、考核 1.设计制图的标准性：图框的运用，遵守制图比