2022高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料 (4)

高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料 1金融绿洲清泉涌百尺竿头求创新与时俱进抓创建追求卓越新发展——银行争创“省级文明单位”汇报材料人民银行自创建文明单位以来本着求实创新、查遗补缺学习借签的

高速公路管理争创省级最佳文明单位汇报材料 1金融绿洲清泉涌百尺竿头求创新与时俱进抓创建追求卓越 新发展——银行争创“省级文明单位”汇报材料人民银行自创 建文明单位以来本着求实创新、查遗补缺学习借签的良好态度 与精神。在XX市中心支行和精神文明建设委员会的领导下认 真学习和对照文明单位创建的指导意见和具体要求坚持在高起 点谋划、高质量要求、高标准工作的方针下认认真真地做好每 一项工作经过多年特别是近两年的不懈努力与追求取得了令人 鼓舞的业绩为晋升上一级文明单位夯实了雄厚的基础。 一、单位的基本情况人民银行成立于1951年是人民银行总行 的派驻机构正科级单位。全行现共有职工37人其中正式职工 31人临时职工6人在职党员14人本科学历7人大专学历13人 中专学历9人。支行党的组织隶属于XX市中心支行党委支行 设立党组成员暂为3人下设党支部共有支委5人在党组领导下 负责支行党组织的建设和管理工作。支行位于尼尔基镇纳文西 大街占地约8000平方米含家属区硬化面积约3000平方米绿化 面积近900平方米院内建有花坛四处设有专用停车场地办公楼 外以霓虹灯和彩射灯加以装饰春夏之际郁郁葱葱彩色缤纷是美 丽的尼尔基镇光2芒亮丽的一点。随着改革开放的不断深入人 民银行从1984年开始正式行使中央银行职能支行现内设综合办