《行政考核要求》

《行政考核要求》日常行政管理制度一、上下班打卡管理规定：1、工作人员必须严格遵守作息时间，在正常工作日，上午上班、下午下班时自觉打卡，迟到早退扣2分（含上午班、下午班），上班不打卡扣5分，计旷工一天，

精品文章 《行政考核要求》 日常行政管理制度 一、上下班打卡管理规定： 1 、工作人员必须严格遵守作息时间，在正常工作日，上午上班、 2 下午下班时自觉打卡，迟到早退扣分（含上午班、下午班），上班 5 不打卡扣分，计旷工一天，下班不打卡计旷工半天。 2 、行政部负责按打卡记录结合公司的正常工作日核算绩效。（如 262626 正常工作日天，核算时只看对应的天的打卡情况，天正常 工作日以外的情况以调度员登记为准，未上报调度员及时登记的一律 不予核算） 3 、调度员登记在值日记录表的内容指以下情况： a 、工作人员非正常工作时间以外加班的； b 、遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡的； c 、因公出差或需连续在外工作，不能到公司打卡的； d 、确因工作需要，上班前需直接外出开会、办事的； e 、上班后外出办事、下班时不能按时返回的； f 、如有特殊情况不能按时到达，应提前向班组长及部门负责人 报告，由部门负责人在工作日志中注明情况。 以上必须由部门负责人报值班室调度员详细登记在值班记录表 上，行政部月底统计，然后进行公示。行政部原则上不接受零散的汇 报。 二、加班管理规定：