《市交投集团基层党建工作述职报告》

雷滔是一名市交投集团财务部门的党员，他的工作重心是处理财务收支，而他的兼职则是担任基层党组织的领导人。在他的领导下，该组织展开了一系列有创造性的改革，巩固了党的组织，提升了员工的士气和服务水平，这一切

雷滔是一名市交投集团财务部门的党员，他的工作重心是处理财 务收支，而他的兼职则是担任基层党组织的领导人。在他的领导下， 该组织展开了一系列有创造性的改革，巩固了党的组织，提升了员工 的士气和服务水平，这一切结果被写入了《市交投集团基层党建工作 述职报告》。以下是其中的主要内容。 一、基层建设工作 雷滔提到了他领导下的组织的发展现状，一方面，组织不断扩 大，从原来的十人到现在的六十人；另一方面，为了加强基层党组织 的引领作用，将工作重心转移到了员工的服务、学习、安全和职业培 训上。这些努力取得了显著成效，共有50%的员工得到了提升，并获得 了更加良好的工作条件和安全条件。 二、提升党组织的凝聚力 雷滔着重强调了在基层党建工作中，凝聚力是非常重要的，即通 过团队合作和共同的目标，加强党员之间的联合，最终达到党的组织 目标。他提出了一些创新的方法，如通过每周会议，及时交流工作进 展情况和问题，还将党的组织中的党课以视频形式呈现出来，让党员 们了解国情、坚定信仰和职业道德。 三、激发干部员工的创新力 本报告重点强调了创新力的作用，对于市交投集团能够在大环境 下争取企业利益的话，必须要有员工的创新力，节点的质量要达到更 第1页共2页