五小竞赛活动方案

五小竞赛活动方案五小竞赛活动方案1为了激发全体职工的劳动热情和创造力，实现公司持续健康发展，根据集团总公司工会安排，公司工会决定在全公司开展职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议竞赛活动。为保障活

五小竞赛活动方案 五小竞赛活动方案1 为了激发全体职工的劳动热情和创造力，实现公司持续健康发展，根据集团总公司 工会安排，公司工会决定在全公司开展职工小发明、小创造、小革新、小设计、小 建议竞赛活动。为保障活动顺利开展，特制定本实施方案。 一、竞赛内容 以五小为主要内容，结合企业特点和实际，注重发挥职工（劳模）创新工作室在科 技创新方面的引领作用，开展技术攻关、提高生产效率、降低成本消耗、强化内部 管理、促进企业发展、推动经济转型。 （一）围绕产品的升级换代进行发明、革新和设计，并应用于生产实际，推进技术 进步，提高本单位生产经营管理水平，为企业创造显著经济效益。 （二）研究解决制约本单位生产和发展中的热点、难点和关键问题，提高劳动生产 率，为单位发展创造有利条件。 （三）对落后的技术设备、不合理的工艺和陈旧的操作方法进行革新、改造或提出 建议，促进生产技术和生产方式的转变，对提高单位经济效益和社会效益产生直接 影响。 （四）针对降低消耗、节约能源资源、减少污染进行革新、改造或提出建议，有效 地降低生产成本，提高单位文明生产和安全生产水平，取得明显成效。 （五）在改革提升企业管理水平，改善经营管理模式，加强企业民主管理和企业文 化建设等方面提出合理化建议，实现企业、职工、社会三方共赢。 二、参赛范围 公司所属各单位。保证活动有基地、有项目、有载体、有效果。 三、组织领导 为加强对竞赛活动的组织领导，公司成立五小竞赛活动领导小组： 组长：勾晓丽 成员：姚璧董经民赵显情王中伟续彦新庞军辉王与阁王栋 领导小组下设办公室，主任：赵显情，副主任：王与阁，成员：赵文开梁群蕊。具 体负责公司五小竞赛活动的组织实施。 各单位要成立相应的活动领导小组，负责组织本单位五小活动的开展、评审、推 荐、上报等工作。 四、实施步骤 竞赛活动分四个阶段进行：