邮储银行发展现状调研报告

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邮储银行发展现状调研报告 关于邮储银行发展现状调研报告怎么写?以下是搜集的邮储 银行发展现状调研报告，供大家阅读查看。 自20XX年挂牌成立以来，中国邮政储蓄银行(以下简称：邮 储银行)在银行董事会和总行党委的高度重视和正确领导下，教育培训 工作紧紧围绕人才兴行战略和业务发展重点，秉承以人为本的教育理 念，以员工能力建设为主线，以学习型银行建设为目标，着重人才培 养与开发，加大教育培训投入，创新培训方式方法，完善管理规章制 度，积极推进学习型银行建设。 着眼人才开发，全面构建邮储特色教育培训体系 六年来，邮储银行教育培训工作紧密结合不同发展阶段特 征，注重战略性与长期性，建立了中长期人才发展规划与阶段性教育 培训计划相结合的人才开发机制，为邮储银行稳健快速发展提供了良 好的智力保障，有效促进了员工与企业的共同进步;注重培训质量和效 果，按照统一规划、纵向分级、横向分工的管理工作机制，构建了总 行、一级分行、二级分行、一级支行四级教育培训组织与管理体系， 为全行分层次、分类别、全覆盖、持续大规模开展员工教育培训提供 组织保障;注重针对性与实用性，突出重点、学用结合、讲求实效，建 立了符合邮储银行工作实际的内训师资队伍和课程教材体系，持续加 强了管理类、专业类、销售类、操作类四支人才队伍的培养建设;注重 先进手段应用，建立了邮储银行E-Learning远程培训系统(中国邮政 网络培训学院邮储银行分院)，构建了集中培训、远程培训、外派培 训、资格认证、学历教育、竞赛考试等多种手段相辅相成的人才培养