员工离职风险解决方法

员工离职风险解决方法 1、公司规定离职必须提前一个月申请，怎么加强员工工作交接比拟好呢? 支招：公司规定提前一个月申请，其实重在让员工有个离职要提前申请的意识，如果真有员工离职了，建议首先和员工积极沟