推荐下载 防突、抽放工作目标管理方案

防突、抽放工作目标管理方案　　1为了进一步规范防突、抽放管理，调动防突作业人员的积极性，保证防突、抽放措施落实到位，切实加强对防突工作的管理，提高我矿的防突、抽放工作水平，经矿研究决定，特制订如下目标

防突、抽放工作目标管理方案 1为了进一步规范防突、抽放管理，调动防突作业人员的积极性，保证防突、 抽放措施落实到位，切实加强对防突工作的管理，提高我矿的防突、抽放工作水 平，经矿研究决定，特制订如下目标管理方案。 一、目标全矿全年杜绝一切煤（岩）与瓦斯突出事故的发生，加大瓦斯抽放 量，保障瓦斯发电气源的供给，确保煤巷掘进技改任务10月底前完成。 二、工资计算标准（一）、防突措施孔施工1、工作面防突工作定员6人， 每天4人上班，2人轮休，每班计工资80元(每班工作6小时)，加班时间另外 计算加班工资。 2、在正常情况下，每台钻机每班必须按措施施工要求施工12米深钻孔24 个以上，少一个钻孔减当班工资5元人。 特殊地质构造带及高危区域经防突值班员认可后特殊对待，但必须说明原因， 并有充分的事实依据和理由。 3、单班须施工12米深的钻孔24个以上的，其超额部分每个钻孔增加工资 5元人，由值班员考核，矿领导派人抽查。 4、排放孔要根据工作面的情况突出重点，灵活调节，在工作面厚煤带，构 造复杂地段，喷孔严重的高危区域，要布置双排排放孔或多打排放钻孔，并及时 交班汇报情况。 （二）、抽放孔施工：1、机巷抽放安排6人上班，单班基本定额工资100元 （每班工作时间6小时），机巷抽放固定人员，固定地点，责任到人。 2、抽放孔按设计要求布置，确定现有42的钻孔抽放半径为05米，孔深30 米以上，孔底间距14米，机巷布置钻孔20个，控制巷道上帮8米，下帮5米。 3、抽放夹角孔上、下帮每隔15米布置一个，布置在煤层中部，与机巷成 250夹角，深30米以上。 4、抽放孔施工20米以下，按每个孔08元米计算，20~24米深的钻孔按1