培训需求分析的方法步骤

今日分享：培训需求分析的方法/步骤做好培训前期准备工作　　(1)收集员工资料，建立员工培训档案。档案应当包括培训档案、员工人事变动情况、绩效考核情况、员工职业生涯规划等相关资料。　　同各部门员工保持密