社团年度计划书范文

社团年度方案书范文 　　新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度。以下是为大家收集到的社团年度方案书，希望对大家有帮助。 　　一， 协会内部管理

社团年度方案书范文 新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学 期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度。以下是为大家收集 到的社团年度方案书，希望对大家有帮助。 一， 协会内部管理 (1) 干事的培养 一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比拟新颖的交友 平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友， 在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们干 事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分 享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角 落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比拟重要的活动局部，可 是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我 们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协 会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录， 调静音， 衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后 在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。 3，我们部门设有两会长，四个部门---筹划部，宣传部，外联 部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们 的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事 有不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集