管理类热门专业详细介绍之工商管理

人力资源管理　　21世纪什么最重要——人才。把人才置于相应的管理之下，加以适当的调配，这就具备了杀入世界500强的前提条件。说到人才的管理，首推人事部门。招聘新员工，员工培训，评价一个人才是否适合当前