2024年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案一

2024年度四川省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案一一单选题(共60题)1、仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A.强制原则B.一次裁决原则C.合议原则D.区分