人力资源经理的主要职责（3篇）

人力资源经理的主要职责1. 招聘和员工选拔：负责编制招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，面试候选人，以及进行背景调查和参考人员核实等工作。2. 员工培训和发展：负责制定和实施员工培训计划，评估员工培训需