领导干部个人检视剖析材料

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领导干部个人检视剖析材料.doc-免费下载 领导干部个人检视剖析材料 一、检视存在的问题 （一）政治思想方面 一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习，但有时业务繁忙，放松 了学习，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。二是学用结合不紧 密。对如何用xxx思想指导工作思考不够，创造性的运用新理论、新知识研究情 况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。 （二）作风建设方面 一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工作中与干 部交流多，与员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前去服务，因而服务 落实不太到位。 （三）能力建设方面 面对xx行业改革带来的压力和冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力，缺乏创 造性开展工作，改革创新意识有待加强，在公司财务人员的培训上，缺乏新思路， 缺乏长远规划。 （四）廉政方面 抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对 个人衣着、外表比较在意关注，未能做到朴实无华。 二、存在问题原因剖析回顾反思自身存在的问题，追根溯源，剖析思想，主要 有以下几方面原因： 一是对理论学习重要性认识不足。对xxx思想和xxx缺乏系统理解，对一些重 大问题的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义、用科学的理论武装 头脑还不到位。同时，理论联系实际不够，学用脱节，对工作中遇到的困难和问 题，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用