2022-2023年度海南省企业培训师二级典型题汇编及答案

2022-2023年度海南省企业培训师（二级）典型题汇编及答案一单选题(共60题)1、假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多，而且工作也干得比他们多，但你的工

年度海南省企业培训师（二级）典型题汇编及答 2022-2023 案 (60) 一单选题共题 1 、假设你是某私营公司的一位新员工，你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要 高得多，而且工作也干得比他们多，但你的工资却比他们少。在这种情况下，你会采取哪 一种做法？（） A. 直接向公司经理提出加薪要求，达到你的要求后继续努力工作 B. 如果不能实现加薪的要求，就和公司解除劳动合同，承担相应的解约责任 C. 不过分在乎眼下的个人利益，相信只要勤奋工作，加薪是迟早的事情 D. 如果不能实现加薪的要求，在劳动合同有效期间，拿一份工资做一份事，没有必要做得 更多 C 试题答案： 2PowerPoint2010 、中设置动画，当元素较多且上下交叠时，往往无法分清设置的对象及 动作关系，（）在此大有用场。 A. 格式刷； B. 动画刷； C. 路径动画； D. 选择窗格。 D 试题答案： 3 、确定培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。