可以“惧内”但不可以“惧上” 管理资料

可以“惧内”但不可以“惧上” 管理资料 “惧上”成为一些人职场发展的人际瓶颈 面对上司，他们存在着难以消除的距离和敬畏感，从而不自觉减少与上司面对及沟通的机会， 专家针对本案例的点评 有想法，却没行动