部门管理考核细则（三篇）

部门管理考核细则是指对部门管理工作进行绩效评估和考核的具体细则。以下是一些常见的部门管理考核细则：1. 绩效指标：- 建立明确的绩效指标体系，包括工作目标、工作计划、工作量和工作质量等方面的指标。-