开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告 自开展治理“庸懒散软奢”活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告 自开展治理“庸懒散软奢”活动以来，本人能认真学习领会有关 精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在 问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效 率，现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完 成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。 (二)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神， 有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原 因，使自己工作陷于被动。 (三)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要 单位组织学习时学习，平时也只满足于看看课标，没有学习计划，即 使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学 习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝 辄止，钻得不深，学得不够。 二、存在问题原因分析 一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思 想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完 成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事;有时说话做事也 没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也 随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。