从员工福利到组织效能：2023年人力资源部的探索与实践

从员工福利到组织效能：2023年人力资源部的探索与实践。一、员工管理体系的优化2023年的人力资源管理部门已经逐渐摆脱了传统的人力资源管理模式——招聘、培训、考核、薪酬等模式，我们更加注重员工的心理状