被忽视的中年员工管理

被忽视的中年员工管理经验丰富，且多数位居中层管理人员之列、年龄介于35-50之间的中年雇员，他们对企业重要吗？　　答案是肯定的：中坚脊梁！　　有重视这批中年员工的管理吗？　　大多数企业对这个问题既感意