从简历判断应聘者的多个个方法

从简历判断应聘者的多个个方法从简历判断应聘者的多个个方法1、书写规范：字迹潦草，涂改超过3处，一般说明此人比效粗心(如果是现场填写的简历)，从简历判断应聘者的多个个方法。~：字迹潦草，涂改超过3