企业管理资料范本-公司人才培养和晋升制度

公司人才培养和晋升规章制度第一章总则建立和完善人才培养机制，通过制定有效的关键 岗位继任者和后备人才甄选计划，为企业可持续发展 提供人力资本。第二条原则坚持“内部培养为主，外部引进为辅〃的培养原 则