中国企业薪酬管理制度分析

中国企业薪酬管理制度分析摘要：薪酬管理是企业人力资源管理重要组成部分，良好的薪酬管理能够激发企业员工的工作热情和积极性，从而加强企业员工的归属感，最终增强企业的竞争力，实现经济效益的提高。在现代化的企